在这轮经济衰退初期，中国企业已经感受到了寒意，公司倒闭、破产已经从沿海经营成本高的地区开始向内地蔓延，很多企业原先的人力需求已经剧减40%，沿海大量人力向内地回流，这是改革开放以来首次出现人力自动自发的从南到北的回流。   

     大学毕业生2009年的就业人数与2008年相比增加了20%， 2008年有120万毕业生没有就业，从2008年5月份开始，到目前（11月中旬）为止重庆累计裁人多达5万之巨，后续的企业裁员会滚滚而来，同时沿海回流的人才也是成百上万。这些因素造成了近3年工作难求将是不争的事实。

     2-3年的经济衰退期，企业首先要确保能够生存，将大幅降低成本和裁员，尤其培训成本的投入是一种预防性投入，在短期内看不到效益，将是企业首先削减的对象。尽管有人认为自己阅历丰富或者十年寒窗，满腹经纶，但是这类人才多如牛毛，用人单位在巨量裁员后，以一顶二是正常的现象，那有时间来甄别你是不是经验丰富、才高八斗，在这是你就必须能快速的证明你有这个能力。用什么来证明呢，文凭将成为一张废纸，去面试的都有文凭，唯一有优势的你能够出具经权威认可的职业资格认证证书，同时要分清是民营企业还是国有企业，国有企业通常认可国家主管部分，如劳动部和社会保障部、人事部、中国认证认可委员会、建设部等等官方证书，而外资和民营一般都不认可国内的，而认可国家的认证，这之中有以美国的最为有效。可以预见在2009---2011年之间求职者就业将承受前所未有的压力。

      在企业追求低成本的条件下，拥有职业技能的求职者将有更多的选择和机会。 在这种恶劣的就业形势下，借道100公司好舵手教育咨询凭借自身丰富的技术、管理、项目咨询优势，联合中国就业促进会、美国管理认证协会、中国认证认可委员会批准的北京华夏技术培训中心、北京英华达技术培训中心、成都公信认证培训中心、劳动保障部中国就业培训技术指导中心等国际国内机构为求职者设计开发了一系列专业技能提升方案，帮助求职者提升职业技能，通过获取国家注册的证书、国际认证机构的注册证书，如国家注册内审员、国家职业资格证书、国际职业资格证书等，提高就业率，提高就业待遇，真正为求职者的事业发展铺平了道路。

       世界所有WTO成员国，按照国际惯例，从业人员的执业资格证书，必须得到绝大多数WTO成员国的认可。美国管理认证协（USAMCA）总部是专门从事国际认证的国际机构，是经美国联邦政府批准注册的专业合法认证机构。为贯彻落实WTO成员国的若干指示精神，决定推广系列专业技能证书的国际认证。规定凡经过正规培训、并经过严格考核评审后，由美国管理认证协会（USAMCA）颁发“国际注册证书”。

     专业技能认证证书代表着个人的品牌与成就，是个人知识能力、水平得到社会公认的证明书。美国管理认证协会（USAMCA）从认证项目的全面化、认证人员的全方位素质合成化、认证管理的系统化，代表着当今专业技能认证的国际水准，具有权威性和代表性，在全球众多知名企业中享有很高盛誉，得到了各WTO成员国之间的承认和青睐。国际知名企业家、经理人、媒体记者、专家、教授  、全球各界人士都踊跃参加了在各国组织的国际认证考试，形成国际认证的知名牌。

   为加快(USAMCA)的培训认证步伐，提高培训认证质量，美国管理认证协会制定了系列专业技能认证推广方案。希望各国各地各培训机构，按照推广方案规定的程序操作制订出符合本地实际的培训认证细则，分期分批组织申报。确保培训认证质量。 依据世贸协议，加快国际化人才的开发培养，贯彻落实WTO成员国，尽快提高执业人员的职业素质与国际水准。从业人员的专业技能与国际接轨、适应持证上岗、挑战高薪高职的要求。   

    依据申报者的综合条件和素质，暂分三个级别综合评审认证。即初级、中级、高级，对社会公认的专家级人才，依据个人和单位提交的推荐材料，及考试结果，可晋升特级资格。 作为职场“绿卡”，能力身价证明，本证书国际通用，可作为各用人企业在录用人才时的重要依据。

     目前，(USAMCA)已在几十个国家和地区开展了认证业务，并且与哈佛大学、剑桥大学、牛津大学、斯坦福大学、美国加州大学、美国德州大学、美国示罗学院香港分院、美国国际商人团契等近百家世界知名高等院校和认证机构建立了密切而长远的合作关系，并已为美国通用、IBM、日本松下、美国证券交易所、美国风险基金、国际基金管理集团、因特模式集团等数百家跨国公司企业中的高级管理人员提供了专业的培训认证服务。

   美国管理认证协会的宗旨是：为全球各界人士更好的就业，走向成功！好舵手公司在美国管理认证协会的授权下，在重庆地区开展初级、中级企业管理师的培训、评审认证、注册。大学毕业生可以申报某些专业的初级或者中级。具体可以咨询好舵手公司工作人员。

 序号 课程名称 级别（初级/中级高级）

1 国际注册运营管理师 初级/中级/高级

2 国际注册行政管理师 初级/中级/高级

3 国际注册客户管理师 初级/中级/高级

4 国际注册市场策划师 初级/中级/高级

5 国际注册电话营销师 初级/中级/高级

6 国际注册企业连锁区域经理 初级/中级/高级

7 国际注册采购管理师 初级/中级/高级

8 国际注册产品管理师 初级/中级/高级

9 国际注册生产管理师 初级/中级/高级

10 国际注册仓库管理师 初级/中级/高级

11 国际注册酒店营销管理师 初级/中级/高级

12 国际注册酒店客房管理师 初级/中级/高级

13 国际注册物业管理师 初级/中级/高级

14 国际注册职业商务师 初级/中级/高级

15 国际注册企业策划师 初级/中级/高级

16 国际注册会展策划师 初级/中级/高级

17 国际注册人力资源管理师 初级/中级/高级

18 国际注册电子商务师 初级/中级/高级

19 国际注册营销师 初级/中级/高级

20 国际注册营养师 初级/中级/高级

21 国际注册物流师 初级/中级/高级

22 国际注册企业管理师 初级/中级/高级

23 国际注册室内外设计师 初级/中级/高级

24 国际注册酒店管理专家 初级/中级/高级

25 国际注册职业经理人 初级/中级/高级

26 国际注册市场营销师 初级/中级/高级

27 国际注册广告策划师 初级/中级/高级

28 国际注册质量管理师 初级/中级/高级

29 国际注册财务管理师 初级/中级/高级

30 国际注册汽车经纪师 初级/中级/高级

31 国际注册汽车4S店管理师 初级/中级/高级

32 国际注册商务英语翻译 初级/中级/高级

33 国际注册房地产管理专家 初级/中级/高级

详情访问：http://www.usamca.cn/

大学生职业技能提升培训认证

1、大学生职业技能提升培训认证背景分析

在全球经济衰退的大背景下，企业削减成本是必然的，培训费用将一再压缩，企业越来不愿意化钱培训，想要的是能够马上应用的的人才。同时在校学生的就业在2009---2011年将遇到前所未有的压力，经济衰退、企业倒闭破产、沿海人才回流、企业裁员等因素的压力下，市场供需关系更加恶化，在者种背景下，在校毕业生怎样证明自己能够满足企业岗位需求就非常迫切了。为降低中小企业对适用管理技术人才的招聘、培训成本，同时降低毕业学生的就业成本，好舵手公司在大中专院校开展针对企业管理技术需求的培训：

    目的是为企业客户培训和寻找合适的人才

    减少企业人员招聘和培训成本

    降低学员求职及适应企业需要的成本

    企业学员和高校学生可以同一平台参加培训,逐步建立人脉关系

    好舵手做企业项目咨询，所以有丰富的人才需求企业资源；

    好舵手有丰富的企业培训的师资力量；

    好舵手企业咨询有限公司培训考试合格的学员可以选择自主就业或好舵手推荐就业；

    对通过我公司培训的学员考试合格后100%就业

    培训成本<25元/小时;   

    学员大学基础课程没有补考（具体真对专业设定）

    免费职业测评。

2、课程设置

2.1 质量管理

1)、公司组织结构、岗位设置；2)、质量管理体系结构及岗位设置；3)、各种质量岗位职责4)、各种质量岗位技能要求5)、二十一世纪全面质量管理6)、公司运作流程7)、产品研发流程8)、产品工艺流程9)、供应商质量管理10、QC七大手法11)、6S  12)、ISO9000/TS1694 13)、企业供应链14)、研发质量管理15)、常用质量标准16)、问题处理技巧17)、产品质量产生、形成和实现的过程18)、产品质量形成各阶段的控制要点19)、质量改进20)、质量体系……

2.2研发管理 ：

1)、研发组织结构 2)、研发岗位设置3)、各岗位工作职责4)、各岗位技能要求、5)、开发项目管理IPD、PM模式6)、产品开发流程 7)、中试成本、进度控制8)、开发计划制、9)、人员管理10)、技术文件编写、标准化、发布11)、产品档案管理要求12)、BOM编写13)、技术规范编写14)、ECN管理15)、问题分析、16)、产品降额设计、17)产品热设计……

2.3生产管理

1)、制造业整体运营架构2)、供应链结构3)、生产组织结构及岗位设置4)、岗位职责5)、岗位技能要求6)、工厂布置7)、流水线设置8)、生产工艺流程9)、工序设置、10)车间物料管理12)、车间人员排程13)、生产计划分解14)、生产线问题管理15)、5S管理16)、人员技能17)、问题员工管理18)、生产报表19)、清拉20)、效率控制2)1、成本控制……

2.4、人力资源管理

1)、招聘与录用2)、培训与开发3)、绩效与激励4)、薪酬与福利5)、员工关系6)、胜任能力模型7)、平衡记分卡8)、岗位价值评估9)、职业规划10)、设备、材料服务和供应11)、工作环境的创建与管理12)、程序、信序与交流13)、组织效率和个人效率14)、商务会议与活动15)、公司组织结构及职能设置16)、公司目标管理……

2.5物流管理

1)、供应链体系职责2)、物流体系的组织结构及岗位设置3)、各岗位的职责4)、各岗位的技能要求5)、仓库布置6)、仓库6S管理7)、帐目管理8)、物料需求分析9)、物料计划分拆10)、物料跟催11)、存货管理12)、呆滞料管理13)、发料、领料管理14)、安全管理15)、采购管理16)、供应商管理17)、采购订单分解、18)交货管理19)、LEADTIME优化20)、产品BOM……

3、学习方式及成本分析

          我们从企业中走出来，深知通过一两天的短期培训就使人脱胎换骨，技能提升的承诺仅是一个骗局，是不负责任的一种表现。如果这么简单，我们读大学做什么？

3.1 学习方式：课堂培训+课后练习+工厂参观+考试+职业测评

      课堂学习：是培训的开始，是从不明白到明白的过程；

      课后练习：通过企业实际运营案例的模拟练习，结合老师的分析，巩固培训效果。

      工厂观摩：使学员对陌生的企业有一个感性的认识，使培训和练习与实际相结合。

      考      试： 是一个不可少的环节，对课堂培训、练习、观摩的过程的效果做到心中有数

      职业测评： 自我认识，知彼知己方能笑傲职场

3.2、学习时间：灵活选择

         2个月，周日、周六上课，为给学员有消化练习的时间，采取隔周上课的方式。

     可与企业学员同时同地 参加学习，提前进入社会，与企业学员建立人脉关系

3.1、成本分析：企业培训1/10的成本获得超值收益：

    2个月总学费1600.00元人民币。学习时间8天，共64个学时，平均25元人民币/小时。

    一年内有8次与企业管理、技术人员在同一个平台共同学习的机会，很容易与企业技术管理人员建立长期交流的平台，在校掌握企业的需求变化。

   重庆好舵手企业管理咨询有限公司

   电话：023-67738693/15923342946

   联系人：廖先生

       E-mail:lncqgood@126.com

当前，随着贸易全球化的加深，我国的各行各业为了与国际接轨，将自己的产品、企业形象更上一层楼，纷纷进行ISO质量体系认证。按规定100人左右的小型企业至少需5-6名ISO内审员，这是每个需进行ISO认证的企业所必备的人员。因而精通ISO的专业人士成为了各大企业竞相需求的人才，尤其是既有本身专业又精通ISO体系的复合型人才更是倍受青睐。

     经过培训进而获得ISO内审员资格认证，对您将来的择业发展有着巨大的益处：内审员是组织内部非常优越的职位，处在这种职位的人员可以全面地接触到组织内部管理体系的各方面，并在其中起到相当关键的作用。他们有机会成为组织最高管理者得力的左右手，并且往往是最高管理者重点培养对象。

在全球金融海啸愈演愈烈的情况下，全球性救市对策一个接一个，但者只能延缓经济衰退的步伐，而不能遏制经济衰退。中国官方尽管一再强调有信心、有能力保持经济稳定增长，但是在全球都进入萧条状态下，中国的经济岂能一枝独秀。

在这轮经济衰退初期，中国企业已经感受到了寒意，公司倒闭、破产已经从沿海经营成本高的地区开始向内地蔓延，很多企业原先的人力需求已经剧减40%，沿海大量人力向内地回流，这是改革开放以来首次出现人力自动自发的从南到北的回流。

大学毕业生的就业前景，2009年的就业人数与2008年相比增加了20%，再加上2008年120万没有就业的毕业生，再加上回流的人力，这三股人力合流后，大学生毕业后的工作难求将是不争的事实，在这三股人流中，刚走出校门的大学生的就业形势最为恶劣。

2-3年的经济衰退期，企业首先要确保能够生存，将大幅降低成本和裁员，尤其培训成本的投入是一种预防性投入，在短期内看不到效益，将是企业首先削减的对象。尽管大学学子十年寒窗，但在学校不可能学到企业正热的管理技术，学到的很多知识是老化陈旧的东西，根本不是企业需要的，道理是企业热用的都不会公开成书，公开成书的都不是热用的，不然就太便宜竞争对手了。可以预见在2009---2011年之间大学生就业将承受前所未有的压力。在企业追求低成本的条件下，拥有职业技能的大学生将有更多的选择和机会。

     在这种恶劣的就业形势下，好舵手公司凭借自身丰富的技术、管理、项目咨询优势，为大学生设计开发了一系列专业技能提升方案，帮助大学生提升职业技能，通过获取国家注册的证书或好舵企业专业技能证书，如国家注册内审员、国家职业资格证书、CAEP证书等，提高就业率，提高就业待遇，真正为大学生的事业发展铺平了道路。同时学员可以通过参与我们为企业提供的咨询项目和企业内训，接触真实的企业，对于大二开始接收公司服务的学生公司将与其签署服务合同，确保顺利就业。

     为了更贴近学生的具体需求，我们在学校寻求合作伙伴。

代理项目：

1、好舵手技能培训认证---好舵手企业管理公司；

2、国家注册内审员培训认证---认证认可监督管理委员会；

3、国际注册企业管理师培训认证----美国质量协会；

4、职业资格认证-----国家劳动社会保障部；

5、CAEP认证-----国家劳动社会保障部、中国就业促进协会；

6、职业规划辅导

7、新生就业保证合作服务

8、职业测评